De docenten van OSR juridische opleidingen zijn vakinhoudelijke experts in hun vak- of rechtsgebied. Zij zijn allemaal werkzaam in de praktijk en kunnen de verbinding tussen kennis en praktijk dan ook goed overdragen.
Vrijwel zonder uitzondering krijgen onze docenten zeer hoge waarderingen van onze cursisten. Gemiddeld krijgen zij het rapportcijfer 8,6 (gebaseerd op ruim 2.300 beoordelingen van het afgelopen jaar). Niet alleen vragen wij onze cursisten de docenten in het algemeen te evalueren, daarnaast vragen wij hen naar de inhoudelijke deskundigheid, het stimuleren van eigen inbreng en interactiviteit en de praktijkgerichtheid.
Activerende werkvormen zetten cursisten actief aan het werk met de studiestof, waarbij ze op basis van de theorie vaardigheden ontwikkelen en waarbij gebruik gemaakt wordt van situaties uit de praktijk. Deze werkvormen prikkelen cursisten om actief aan het werk te gaan met kennis waardoor deze beter beklijft en vaker direct toepasbaar is in de dagelijkse juridische praktijk.
Om dit te bereiken, hebben we al onze docenten de training Active Learning aangeboden. Deze training is volledig toegespitst op het kennismaken met activerend lesgeven. En dat zien cursisten terug als ze bij OSR een cursus volgen.
Voor de vaardigheidstrainingen maken wij daarnaast gebruik van de diensten van professionele trainers. Wij werken veel samen met het CvC, Centrum voor Conflicthantering en Spijkman Training en organisatieadvies. Beide bureaus zijn gespecialiseerd in het geven van trainingen op juridisch vlak voor advocaten/juristen resp. advocaten en verzekeraars.
Spijkman training & organisatieadvies heeft een breed en compleet aanbod van trainingen voor OSR. Zij zetten hun expertise in bij vooral kennisintensieve organisaties zoals
de advocatuur en verzekeraars. Deze organisaties hebben allen te maken met kritische klanten, ingewikkelde cases en specialistisch, adviesgevoelig werk. Werknemers zijn hoogopgeleid en hebben veel kennis van hun vak. De trainers van Spijkman zorgen ervoor dat deze professionals hun sterke kanten verder ontwikkelen en persoonlijk groeien zodat de kwaliteit van het totale team toeneemt.
Voor de leergang middelzwaar letsel verzorgt Spijkman training de module Harvard onderhandelen en worden deelnemers individueel gecoacht gedurende het hele traject. Lees meer over de samenwerking tussen Spijkman en OSR in de case die zij op hun website gepubliceerd hebben.
Het Centrum voor Conflicthantering (CvC) is een gerenommeerd opleidingsinstituut dat zich richt op opleidingen, trainingen en het begeleiden van mensen die zich professioneel bezighouden met conflicthantering, mediation, onderhandelen, coachen en communicatie. Al hun trainers hebben jarenlange praktijk- en trainerservaring die zij combineren met een mediationpraktijk of een ander gerelateerd specialisme. Voor de opleidingen die zij bij OSR verzorgen worden trainers ingezet die bijvoorbeeld advocaat of rechter zijn. Hierdoor verbinden zij met hun jarenlange ervaring de theorie met de juridische praktijk.
Daarnaast werkt OSR met een aantal gerenommeerde zelfstandig trainers zoals Suzanne Olde Rikkert, Bernadette Deitmers, Marieke Westerhof, Ursa Katherina Müllen en vele anderen. Kijk in het overzicht voor al onze trainers en docenten.