Arbeidsrechtelijke én pensioenrechtelijke aandachtspunten?bij de beëindiging van dienstverbanden?wegens?langdurige arbeidsongeschiktheid
Het beëindigen van een dienstverband?wegens?langdurige arbeidsongeschiktheid is juridisch complex. Naast arbeidsrechtelijke regels kunnen ook pensioenrechtelijke gevolgen grote impact hebben op de positie van zowel werknemer als werkgever.?
Arbeidsrecht en pensioenrecht worden in dossiers rondom langdurige arbeidsongeschiktheid nog te vaak los van elkaar beoordeeld. Daardoor worden pensioenrisico’s en aanspraken gemist, met mogelijk grote financiële gevolgen en aansprakelijkheidsrisico’s voor de adviseur.?
In deze praktijkgerichte cursus brengen we deze rechtsgebieden samen. Je krijgt inzicht in arbeidsrechtelijke en pensioenrechtelijke aandachtspunten bij ontslag en beëindiging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Je leert risico’s eerder signaleren en cliënten beter adviseren over beëindiging, re-integratie en pensioen.
Voor wie is deze cursus geschikt?
Deze cursus is bedoeld voor professionals die adviseren over ontslag en beëindiging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, zoals:
- arbeidsrechtadvocaten
- juristen bij rechtsbijstandverzekeraars
- HR-professionals en HR-juristen
- juristen werkzaam bij (semi-)overheden
- bedrijfsjuristen
De cursus is speciaal ontwikkeld voor professionals die arbeidsrechtelijke én pensioenrechtelijke risico’s tijdig willen herkennen en cliënten hierover beter willen adviseren.
Wat is de cursusvorm?
De cursus bestaat uit een fysieke bijeenkomst van een dagdeel (3 uur).
Tijdens de cursus wisselen arbeidsrechtelijke en pensioenrechtelijke vraagstukken elkaar af. Aan de hand van actuele jurisprudentie en herkenbare praktijkcasussen krijg je inzicht in de risico’s, aandachtspunten en afwegingen die spelen bij ontslag en beëindiging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.
Een doorlopende casus vormt de rode draad van de middag, waardoor de samenhang tussen arbeidsrecht en pensioenrecht direct zichtbaar wordt.
Wie zijn de docenten?
- Tim Zuiderman, advocaat (-partner) in het pensioenrecht en raadsheerplaatsvervanger
Wat leer je tijdens de cursus beëindiging dienstverband wegens langdurige arbeidsongeschiktheid?
Na afloop van deze cursus:
- kun je de belangrijkste arbeidsrechtelijke regels bij ontslag en beëindiging wegens langdurige arbeidsongeschiktheid toepassen;
- weet je wanneer een beëindigingsovereenkomst passend is, ook zonder WIA-beslissing;
- heb je praktische handvatten voor een ontslagaanvraag bij het UWV;
- herken je pensioenvoorzieningen die spelen bij arbeidsongeschiktheid, zoals arbeidsongeschiktheidspensioen en premievrije voortzetting van pensioen;
- signaleer je tijdig pensioenrisico’s en weet je wanneer nadere actie of doorverwijzing nodig is;
- begrijp je het in- en uitlooprisico bij pensioenuitvoerders bij wisseling van dienstverband tijdens arbeidsongeschiktheid;
- heb je zicht op de gevolgen van wijzigingen in het arbeidsongeschiktheidspercentage en het nieuwe pensioenstelsel;
- adviseer je cliënten beter over keuzes rondom beëindiging, re-integratie en pensioen;
- voorkom je dat belangrijke aanspraken, voorzieningen en risico’s over het hoofd worden gezien.
Welke voorkennis en ervaring heb je nodig?
Je hebt kennis van het arbeidsrecht en ervaring met dossiers rondom langdurige arbeidsongeschiktheid en beëindiging van het dienstverband.
Diepgaande kennis van pensioenrecht is niet nodig. De cursus is juist bedoeld voor arbeidsrechtprofessionals en HR-juristen die pensioenrechtelijke risico’s beter willen leren herkennen in hun dagelijkse praktijk.
Certificering en PE-punten
- 3 PO-punten. Deze cursus is door de?NOvA?erkend als PO-cursus;
- 3 PWO-punten;
- Een bewijs van deelname.
