Simonet Koekkoek

Biografie

‘Waar juridische excellentie en persoonlijk leiderschap elkaar versterken’

Ik ben Simonet Koekkoek, executive- en teamcoach en initiatiefnemer van TeamStov Coaching & Training. Ik combineer mijn juridische achtergrond – ervaring in de advocatuur en rechtspraak – met diepgaande expertise in systemisch coachen. Juist die dubbele blik maakt mij een krachtige sparringpartner voor juridische professionals. Ik ken de dynamiek van het vak, en weet wat nodig is om daarin duurzaam en met plezier te kunnen blijven functioneren.

Na jaren werken in een veeleisende juridische praktijk ontdekte ik hoe patronen, overtuigingen en rolverwachtingen het functioneren van mensen en teams kunnen belemmeren, maar ook hoe je het (bewust) kan inzetten om jezelf te versterken. Deze ervaring vormde het vertrekpunt van mijn werk als coach en systemisch facilitator. Ik begeleid juridische professionals bij thema’s als leiderschap, samenwerking, communicatie, persoonlijke groei en het bewust innemen van je professionele rol.

In mijn coaching creëer ik een open en veilige omgeving waarin ruimte is voor reflectie, inzicht en experiment. Ik help coachees uitzoomen, patronen herkennen en keuzes maken die passen bij wie zij zijn en hoe zij willen werken. Mijn stijl daarin is warm, scherp, systemisch en met een tikje humor, gericht op duurzame ontwikkeling.

Doelgroep(en) & specialisatie

Doelgroepen:

• Juridische teams en MT’s, secties en praktijkgroepen
• Advocaten, rechters en juridisch medewerkers
• Bedrijfsjuristen

Specialisaties:

• Communicatie en (zelf)reflectie
• Leiderschapsontwikkeling
• Teamdynamiek & samenwerking
• Systemisch werken (w.o. organisatie -, en familie opstellingen)

Coachingsvorm(en) en traject & aanpak

• Vormen: individueel, duo-coaching, bestuur-, en directie-, en team coaching en systemische opstellingen
• Werkwijze: systemisch, belemmerende patronen onderzoeken, reflectie-methoden, praktijksituaties, interventies op gedrag & onderliggende dynamiek
• Setting: fysiek in Loenen aan de Vecht of op locatie en eventueel online (alleen voor individuele coaching)
• Traject: intake → 6 – 8 sessies van ca. 90 minuten (individueel); voor teams altijd maatwerk na behoefteanalyse

es raken een diepere laag en zorgen voor verandering die niet wegebt, maar echt blijft.
To slot werk ik praktisch en helder: inzichten worden altijd vertaald naar gedrag dat past bij de dagelijkse praktijk.

Visie op coaching

‘Verdieping van leiderschap en samenwerking voor juridische professionals op topniveau’

De benadering vertrekt vanuit gelijkwaardigheid en een radicale open dialoog. Verandering ontstaat wanneer je jouw eigen impact op het systeem werkelijk doorziet – inclusief de eigen patronen die je gedrag en overtuigingen vorm geven. Vanuit dat bewustzijn wordt ruimte gecreëerd voor patroon-doorbraak, herpositionering en krachtige nieuwe keuzes’.

Ervaring, achtergrond & opleiding

Relevante werkervaring

Mijn achtergrond ligt in de advocatuur. Na een opleiding rechten (Rijksuniversiteit Groningen) heb ik als advocaat gewerkt bij Nauta Dutilh en Houthoff en in de rechtspraak (rechtbank Rotterdam), tevens in bemiddeling en alternatieve geschillenbeslechting.

Coaching-opleidingen en certificeringen

• Phoenix Opleidingen (Professionele Communicatie, NLP-trainer, Transactionele Analyse expert, individuele coaching en systemisch coaching)
• Opleiding systemisch werk (organisatie en familie opstellingen) – Bert Hellinger Instituut
• Teamcoachopleiding (Topklas) – TeamChange
• Gecertificeerd teamcoach & gespreksleider (NOvA)

Resultaten

Als coach begeleid ik zowel individuele juristen als juridische teams bij OSR. In teamtrajecten zijn deelnemers vaak verrast door de diepgang en openheid die ontstaat: persoonlijke verhalen worden gedeeld, onderlinge dynamiek wordt zichtbaar en samenwerking krijgt nieuw perspectief. Coachees ervaren na afloop meer rust, richting en stevigheid op hun (juiste) plek, en teams werken met meer vertrouwen en verbinding samen.

Praktische informatie

• locatie: Loenen aan de vecht of in overleg op locatie (o.a. omgeving Utrecht / Randstad) en evt. online voor individuen
• Intakeprocedure: online kennismakingsgesprek van 30–45 minuten, gevolgd door coachingssessies van een dagdeel voor teams en per uur voor individuen.
• website: www.teamstov.nl