Training gespreksleider intervisie voor advocaten**

Startdata 8 oktober 2024
NiveauVerdiepingsniveau
Aantal lesdagen2
PO punten10 NJ (PO)
Training gespreksleider intervisie voor advocaten** Voldoet aan de nieuwe kwaliteitseisen van de NOvA
Vanaf 1250,- (excl. BTW)

Startdatum:


Informeer mij

10

Leer effectief een intervisie voor advocaten leiden

Je bent jurist en hebt al kennis gemaakt met intervisie en je wil je nu verder ontwikkelen. Of je wil met je kantoor inspelen op de nieuwe kwaliteitseisen van de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) voor intervisie. Met deze praktijkgerichte training leer je hoe je een intervisie succesvol kunt leiden.

In onze training leer je snel tot de kern van een dilemma te komen. Je leert hoe je inzichtgevende vragen stelt aan de deelnemers van jouw intervisiegroep en hoe je constructieve feedback geeft. Zo kun je een intervisiegroep begeleiden conform de normen gesteld door de NOvA.

Wat is de doelgroep?

Deze training is speciaal ontwikkeld voor juristen die intervisie willen gaan begeleiden.

Wat is de cursusvorm?

Deze training bestaat uit twee bijeenkomsten en twee voorbereidende huiswerkopdrachten: inbrengen eigen casus met niet-juridisch dilemma en leiden intervisiegesprek tussen bijeenkomst 1 en 2.

We houden het aantal deelnemers aan deze training beperkt, om je een zo hoog mogelijk leerrendement te bieden.

Wie zijn de docenten?

Deze training wordt gegeven door:
Marieke Westerhof
Ruby Boesjes

Wat leer je tijdens de Training Gespreksleider intervisie?

Na afloop van deze cursus:

  • kun je een intervisiegroep leiden;
  • ben je in staat om constructieve feedback te geven;
  • is je vakbekwaamheid verder ontwikkeld;
  • heb je op een prettige wijze geleerd met vakgenoten;
  • voldoe je aan de eisen die de NOvA stelt aan kwaliteitstoetsen.

Wat ontvang je na afronding van de Training Gespreksleider intervisie?

  • 10 PO-punten. Deze cursus is door de NOvA erkend als PE-cursus;
  • een bewijs van deelname.

Inhoud

Bijeenkomst 1:

    • Theorie gesprekstechnieken, gericht op het leiden van een socratisch intervisiegesprek, het stellen van inzichtgevende vragen en geven van constructieve feedback.

 

    • Adviezen en valkuilen voor de gespreksleider.

 

    • Korte oefeningen in het geven van feedback, het stellen van de juiste vragen en het leiden en stroomlijnen van een gesprek.

 

Na afloop van de eerste bijeenkomst word je gevraagd een intervisiebijeenkomst te leiden en hier een verslag van te maken ter voorbereiding op de tweede trainingsdag.

Bijeenkomst 2:

    • Reflectie op geleide intervisiebijeenkomst en inventarisatie leerpunten.

 

    • Deeloefeningen in het optreden als gespreksleider aan de hand van enkele ingebrachte casusposities en eigen leerpunten.

 

    • Voeren van twee intervisiegesprekken, waarbij alle deelnemers onder begeleiding een deel van een intervisiegesprek leiden.

 

    • Deelnemers ontvangen direct feedback op hun optreden van zowel trainers als andere deelnemers.

 

    • Verdieping op bijeenkomst 1, specifieke aandacht voor het vrije (roddel)gesprek en zoeken naar de kern van het dilemma.

 

    • Implementatie in de werkpraktijk.

 

 

Werkwijze

In deze interactieve training staat jouw praktijk centraal. Je gaat samen met vakgenoten concreet aan de slag met casus. Want leren doe je het beste met en van elkaar. Je krijgt daarbij ondersteuning van onze topdocenten.

Materiaal

Voorafgaand aan de eerste bijeenkomst ontvang je van ons het studiemateriaal.

  • Anoniem - Beoordeling: 9/10
    Prima opleiding. Uitstekende trainers die goed op elkaar ingespeeld zijn, elkaar aanvullen en - belangrijk - voor een prettige en open sfeer zorgen. Locatie die uitstekend bereikbaar is met OV. De tweede dag heb ik als meer concreet dan de eerste middag ervaren, waarschijnlijk omdat we nu vooral zelf gingen oefenen als intervisieleider.
  • Bennie van Zandvoort - Beoordeling: 8/10
    De opleiding tot intervisiebegeleider heeft zeer voldaan aan mijn verwachtingen. Eerst was ik sceptisch over de noodzaak. Dilemma's bespreken van collega's volgens een vaste structuur levert kwalitatief meer zinvolle adviezen op dan het proces van gestructureerd overleg. De opgedane vaardigheden tijdens de opleiding zijn zeer goed in de praktijk toe te passen. De docenten waren zeer ervaren en lieten zich niet van de wijs brengen door eigenwijze advocaten.
  • Anoniem - Beoordeling: 9/10
    De trainers waren heel goed, ervaren, praktijkgericht. De opleiding vond ik prima; we hebben veel kunnen oefenen met een fijne, goede groep deelnemers. Locatie was oké, redelijk centraal gelegen en best goed bereikbaar (ook met OV).
  • Anoniem - Beoordeling: 9/10
    Heel erg leerzaam. Ik heb veel bruikbare gespreksvaardigheden opgedaan voor zowel gesprekleider intervisie als in het algemeen.
  • Tjeerd van Veen - Beoordeling: 8/10
    De opleiding was nuttig en plezierig. De sfeer was goed en de tips waren praktisch.
  • Anoniem - Beoordeling: 8/10
    Goede opleiding. prettige sfeer.
  • Anoniem - Beoordeling: 8/10
    Nuttig, vooral omdat het een actieve training was. Erg belangrijk is dat alle deelnemers er zin in hebben en dat was zo.
  • Anoniem - Beoordeling: 9/10
    Erg leuk en interessant met sympathieke trainers en een gezellige groep.

Opleidingen Incompany

Al onze cursussen zijn ook incompany beschikbaar. Kijk hier voor meer informatie.

Hulp nodig?

Bel ons en wij helpen je graag.

Ellen Blonk
030 231 53 14
[email protected]
Deel deze pagina

Cursussen die je misschien ook interessant vindt

Basiscursus mediationvaardigheden voor juristen

 
Nieuw
Leer samen met vakgenoten effectieve mediationvaardigheden van zeer ervaren trainers
12 NJ (PO) Onbekend

Basis patroonscursus

Verrassend inspirerend en voldoet aan de NOvA eisen voor patroonscursus nieuwe stijl.
6 NJ (PO) Onbekend

Training effectief optreden ter zitting bij de bestuursrechter*

Hoog realiteitsgehalte doordat je veel oefent met een rechter
6 NJ + 6 J (PO) Basisniveau

Opfris patroonscursus

Voldoet aan de eisen voor de patroonscursus van de NOvA.
3 NJ (PO) Onbekend