Werken bij OSR

Wat betekent werken bij OSR?
Samen met zo’n 30 andere collega’s het doel nastreven om zoveel mogelijk cursisten de hoogstaande kwaliteit, de praktijkgerichtheid, de betrokkenheid en persoonlijkheid van zowel de cursussen en trainingen als de organisatie te laten ervaren. Vanuit een informele en professionele sfeer.

OSR is geen grote organisatie, dus de lijnen zijn kort. Zowel verticaal als horizontaal. Deuren staan open en collega’s hebben onderling veel contact met elkaar. Dat bevordert niet alleen de samenwerking, maar is vooral ook gezellig.

Innovatie is een belangrijk issue bij OSR. Er zijn realiseringsteams om nieuwe markten en producten te verkennen en deze ook daadwerkelijk te implementeren. Op deze manier blijft OSR aansluiting houden op de markt. Maar ook als het gaat om je werk goed kunnen doen, staan verbeteringen altijd op de agenda. Middels opleidingen, maar ook bijvoorbeeld op het gebied van ICT.

OSR kent een aantal momenten waarop het topdrukte is en dan wordt er extra hard gewerkt. Maar er is ook tijd voor feestjes. Buiten maandelijkse lunches en borrels is er twee keer per jaar feest in de vorm van bijvoorbeeld een barbecue of gala.

Voel je je aangesproken naar aanleiding van bovenstaande en wil je ervaren hoe het is om bij OSR te werken? Kijk dan bij de vacatures of stuur een open sollicitatie.